廣州(zhou)迪川儀(yí)表的企(qi)業文化(hua)建設之(zhī)路
進入(rù)知識經(jīng)濟時代(dai)，企業之(zhi)間的競(jìng)争，一定(ding)程度上(shàng)♉也是企(qǐ)業🐉文化(huà)的競争(zhēng)。企業文(wen)化，是企(qi)業綜合(he)實力的(de)體💯現，是(shì)一個🔞企(qǐ)業文明(ming)程度的(de)反映，也(ye)是知識(shi)形态的(de)生産力(li)轉化爲(wei)物質形(xing)态生産(chǎn)力的源(yuan)泉。
廣州(zhou)迪川儀(yí)器儀表(biao)有限公(gōng)司創立(lì)近十一(yī)年來，積(jī)澱了🚩較(jiào)爲深㊙️厚(hou)的文化(huà)底蘊，但(dan)面臨新(xīn)的形勢(shi)、新的🐉任(ren)務💋、新的(de)♈機遇、新(xin)的☂️挑戰(zhàn)，要想在(zài)激烈的(de)市場競(jìng)争中取(qǔ)勝，把企(qǐ)業做大(dà)做強，實(shi)現企業(ye)的跨越(yue)式發展(zhan)，就必須(xu)樹立“用(yòng)文化💘管(guan)企業”、“以(yi)文化興(xing)企業”的(de)理念，要(yào)對原有(you)文化進(jin)行整合(hé)和創新(xin)，營造培(péi)育先進(jìn)的企業(yè)文化，積(jī)極推進(jin)文化強(qiáng)企戰略(luè)，努力用(yòng)先進的(de)企業文(wén)化推動(dòng)企業的(de)改革發(fā)展，提🧑🏽🤝🧑🏻高(gāo)企業的(de)創新👨❤️👨力(li)、形象力(li)和核心(xin)競争力(li)，營造“企(qǐ)業有㊙️生(shēng)氣、産品(pin)有⭐名氣(qì)、*有正氣(qì)、職工有(yǒu)士氣”的(de)發展環(huán)境。
爲了(le)達成這(zhè)一宏偉(wěi)的目标(biao)，我公司(sī)制定了(le)較爲完(wán)整的🧡方(fāng)案🈲。我公(gōng)司企業(ye)文化建(jiàn)設總體(ti)思路爲(wei)：主攻精(jing)神🌈文化(huà)，規範制(zhì)度文化(hua)，推進行(hang)爲文化(hua)，提升物(wu)質文化(hua)。主攻精(jing)神🔴文化(hua)，主要是(shì)通❄️過全(quán)員性企(qǐ)業文化(huà)‼️學習和(he)宣傳，形(xíng)成全體(ti)員工共(gòng)同遵守(shou)的企業(ye)價值觀(guan)和企業(ye)理念，塑(sù)造企業(ye)“靈魂”；規(gui)範制度(du)文化，主(zhu)要🔅是建(jiàn)立規範(fan)完善的(de)制度體(tǐ)系和科(ke)學有效(xiao)的考評(ping)❌機制，加(jiā)大🌈制度(dù)文化建(jiàn)設力度(du)，從而有(you)效規範(fan)企業管(guǎn)理行爲(wei)，提高企(qǐ)業管理(li)的科學(xue)化水平(ping)。推進行(háng)爲文化(hua)，主要是(shi)大力推(tui)進“5S”行爲(wei)管☀️理标(biao)準，抓好(hao)員工的(de)行爲養(yǎng)成規範(fan)，并抓好(hao)推進落(luo)實。
提升(shēng)物質文(wén)化，主要(yào)是做好(hao)環境建(jian)設，營造(zao)企業整(zheng)體文化(huà)氛圍🚩，提(tí)升企業(ye)整體形(xing)象。具體(tǐ)到實施(shī)方法來(lái)說㊙️，首先(xian)我們對(duì)公司的(de)文化曆(lì)史與現(xian)實進行(háng)了🥰全面(miàn)回顧和(he)提煉，進(jìn)行企業(ye)無形資(zī)産的全(quán)面總結(jié)，廣泛宣(xuān)傳，全面(mian)發動，從(cóng)不同角(jiǎo)度，對文(wén)化進行(háng)定格分(fèn)析，得出(chū)結論，以(yǐ)此進行(háng)🈚企業文(wén)化的🆚民(mín)主建設(shè)。在此工(gong)作中，我(wǒ)們充分(fèn)發揮全(quán)體員工(gong)的智慧(huì)，啓發企(qǐ)業文化(huà)建設的(de)靈♋感，比(bǐ)如，每一(yī)周我們(men)全體員(yuán)工都要(yao)提交一(yi)份關于(yu)公司制(zhì)度、文化(huà)、産品方(fāng)面的意(yi)見、建議(yi)或者方(fāng)案。
其次(ci)，企業文(wen)化的宣(xuan)貫。我公(gong)司進行(hang)廣泛的(de)動員，利(lì)用各種(zhong)形式😄，針(zhen)對不同(tong)層次對(duì)象進行(háng)宣傳，通(tong)過舉辦(ban)培訓班(ban)、召開企(qǐ)業文化(huà)研讨會(huì)、經驗交(jiao)流會等(deng)形式對(duì)公司廣(guǎng)大員進(jìn)行公司(si)理念、行(hang)爲規範(fàn)及視覺(jiao)識别的(de)培訓。通(tong)過策劃(hua)大型活(huo)動、廣告(gào)宣傳、策(ce)略等方(fang)式，大力(li)展示公(gōng)司形象(xiang)及公司(si)文化。
後(hòu)，企業文(wén)化的維(wei)護。企業(ye)文化建(jiàn)設是公(gong)司一項(xiang)重要👨❤️👨的(de)、長⭐期的(de)戰略任(ren)務，我們(men)全體都(dou)将長期(qi)堅持不(bu)懈、持之(zhi)以恒地(dì)切實抓(zhuā)文化建(jian)設，各部(bu)門都要(yào)制定🛀🏻切(qiē)實可行(háng)的活☂️動(dong)計劃，并(bìng)随着公(gōng)司内‼️外(wai)部環境(jìng)的變化(hua)及時進(jin)行必要(yao)的調整(zhěng)，不斷發(fā)展完善(shan)，做到與(yu)☎️時俱進(jìn)，開拓創(chuang)新。
